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Information

 

Conditions liées aux échanges

 
·       Etre diplômé(e) d’une école reconnue dans la formation de professionnels du jeune enfant.

 ·       Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 années dans le domaine du jeune enfant.
 
·       Etre employé(e) au taux minimum de 80%, dans une institution subventionnée par la Ville de Genève ou garantir les mêmes conditions.
 
·       Participer à un entretien avec des membres du Comité Genève-Québec.
 
·      Déposer un dossier d’inscription complet, avec photographie et photocopie d’une pièce d’identité. (le dossier peut s’obtenir auprès du coordonateur)
 
·       Joindre au dossier une lettre décrivant ses motivations et objectifs pour participer à un échange.
 
·       Présenter une lettre de recommandation de la direction de l’institution.




D'autre part les candidat(e)s s'engagent à reconnaître les organismes « Echanges Genève-Québec » et « Comité Genève-Montérégie » comme autorités compétentes pour :

 

            Ø les procédures de sélection des candidats, l’organisation et la gestion des échanges;

            Ø le respect des ententes conclues par écrit entre les partenaires;

            Ø les recours et les décisions finales en cas de conflits.

           

 

Coordination pour les comités :

 

             Genève  :   Lionel Chervaz  (lionelchervaz@echanges-geneve-quebec.com)  

             Québec :   Cécile Hanna (Regroupement des Centres de la Petite Enfance de la Montérégie).

 

  • Lorsque la sélection est terminée, le candidat retenu s’engage formellement par écrit.

  • Il s’engage également à remettre un rapport dans les deux mois qui suivent son retour en Suisse, ainsi qu’à donner un feed-back de l’échange lors une séance du comité Genève-Québec.

  • L’éducatrice ou l’éducateur peut être amené(e) à travailler avec des enfants d’un groupe d’âge différent de celui de son institution.

  • Echange de logement : être en principe sans charge de famille, ou mettre un appartement similaire à disposition du candidat étranger. Le logement doit être situé en Suisse. Se référer au  document " Mémo : échange de logement" dans la rubrique "Divers".

  • En cas d’échange de véhicules : se référer au document "Mémo : échange de Véhicules" dans la rubrique "Divers".

  • Entente écrite et signée pour tout arrangement d’ordre privé.

 

  • Le candidat règle

            - les factures de son propre loyer et les charges (électricité, gaz, chauffage, etc.)

            - l’abonnement téléphonique de base en Suisse et ses  communications au Québec 

            - les frais de déplacements, y compris le voyage en avion   

            - les frais suivants : Comité Québec : frais de dossier CHF 150,--

                                           Ambassade du Canada à Paris : frais du visa ~ $CAN 150,--

                                          

  •  Le candidat doit vérifier que son assurance maladie couvre les frais à l’étranger. Si ce n’est pas le cas il doit demander un complément pour la période prévue.

 

 L'institution doit remplir les conditions suivantes :

  • Avoir l’autorisation d’exploitation de l'Office de la Jeunesse (Evaluation des lieux de placements).

  • Etre pourvue d’un personnel bénéficiant de diplômes reconnus dans le domaine de la Petite Enfance.

  • Avoir un projet pédagogique et l’appliquer au sein de l’institution.

  • Promouvoir la formation continue auprès de son personnel.

  • Favoriser une participation de l’ensemble de l’équipe pour l’accueil de la personne québécoise.

  • Libérer l’éducatrice ou l’éducateur québécois(e) un jour par mois sur ses heures de travail pour des visites d’autres institutions.

 

L’institution s’engage à

  •  

     

     
    Verser CHF. 400, -- par mois à la personne québécoise durant le temps de l’échange,  dans le but d’une péréquation financière. Pour les institutions subventionnées par la Ville de Genève, cette somme doit être comptabilisée  dans le  compte 4040 « Perfectionnement » et  est considérée comme un dépassement de budget autorisé par la Délégation à la Petite Enfance de la Ville de Genève. Elle ne restreint donc en aucun cas le droit à la formation continue du personnel de l’institution. Pour les autres institutions la somme de CHF 400, -- par mois doit être garantie par écrit auprès des "Echanges  Genève-Québec.

 

  • Payer les frais administratifs (environ  CHF. 300, --)  liés à la venue de l’éducatrice ou de l’éducateur québécois(e) : l’autorisation de séjour (Office Cantonal de la Population) et le permis de travail (Office Cantonale de l’Emploi). Pour les institutions subventionnées par la Ville de Genève cette somme doit être  comptabilisée dans le compte Administration  4590 "Divers". Ces frais sont justifiés par le programme des échanges même s'ils n'ont pas pu être budgétisés et sont considérés comme un dépassement de budget autorisé par la Délégation à la Petite Enfance de la Ville de Genève.

 

  • Prendre en charge les frais médicaux (des éducatrices ou éducateurs genevois) occasionnés par la demande de permis de travail de l'Ambassade du Canada (examens médicaux). Pour les institutions subventionnées par la Ville de Genève cette somme doit être  comptabilisée dans le compte Administration  4590 "Divers". Ces frais sont justifiés par le programme des échanges même s'ils n'ont pas pu être budgétisés et sont considérés comme un dépassement de budget autorisé par la Délégation à la Petite Enfance de la Ville de Genève. A titre d’information la demande de visa pour le Canada implique un examen médical auprès d’un médecin agréé par l’ambassade du Canada, qui comprenant entre autre un test HIV.  

 

  • Continuer à verser les salaires et payer les charges sociales pour l’employé(e) genevois(e).

  • Vérifier que les assurances de l'institution genevoise couvrent les frais  d’accidents de l’employé(e) genevois(e) au Québec.

  • Vérifier que l’assurance Responsabilité Civile de l'institution genevoise couvre l’employé(e) québécois(e).
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